Me laiholaiset: Junior projektipäällikkö Eetu nauttii haasteista ja työn joustavuudesta
“Sähköalan laajuus ja monipuoliset mahdollisuudet vetivät minua alan pariin”, kuvailee Laiho Groupin junior projektipäällikkö Eetu Källi. Tästä syystä hän haki opiskelemaan Metropolian ammattikorkeakoulun sähkö- ja automaatiopuolelle ja erikoistui siellä sähkövoimatekniikkaan – valmistumista juhlistettiin 2020 joulukuussa. “Tätä ennen oli tullut tehtyä erilaisia töitä 15-vuotiaasta saakka muun muassa maanrakennuspuolella ajaen maansiirtokuorma-autoa”, Eetu kertaa. Vakava olkapäävamma sysäsi kuitenkin pohtimaan alanvaihtoa, joka johti lopulta Laiho Groupin riveihin.
Harjoittelijana mukaan vetämään projekteja
Eetun ura Laiholla starttasi vuonna 2018 harjoittelun kautta: “Olin jo aikaisemmin samana vuonna soittanut Laiholle asentajatöiden perään, mutta silloin ei vielä ollut lisäkäsille tarvetta. Täältä kuitenkin palattiin syksyllä ja tarjottiin projektipäällikön oikeana kätenä harjoittelijan paikkaa.” Eetun mukaan päätöstä ei tarvinnut miettiä kauaa, vaikkakin hän joutui hieman uudistamaan omaa ajatusmaailmaansa vastaanottaessaan työtarjouksen: “Olin aina ajatellut, että on hankala lähteä ohjaamaan projekteja, jos ei käytännön asennustyöstä ole riittävästi kokemusta. Mutta olen kuitenkin huomannut, että työ tekijäänsä opettaa ja hyvinhän tässä on pärjätty.”
Harjoittelusta poiki jatkoa kokoaikaisena laiholaisena ja omiakin projekteja Eetu on päässyt jo luotsaamaan. Tällä hetkellä hän on mukana vetämässä isoa hotelliprojektia projektipäällikön rinnalla. ”Minä työskentelen pääasiassa työmaan päässä ja hoidan siellä projektiin liittyviä asioita asennusryhmän ja tilaajan edustajien kanssa. Työmaakierroksilla käydään läpi käynnissä olevia ja tulevia työvaiheita sekä seurataan työn edistymistä. Tietokoneella työskentely on iso osa työtä, kun työmaan asioita käsitellään esimerkiksi sähköpostitse. Aiheita ovat muun muassa raportointi, tilaajan kanssa kommunikointi, suunnitelma-asiat ja tavaran tilaaminen”, luettelee Eetu.
Haasteiden selvittäminen tuo itseluottamusta omaan ammattitaitoon
Laiho Groupilla työskentelyä Eetu pitää joustavana, ja päivien kulkua pystyy itse pitkälti määrittelemään. Lisäksi kehuja saa yhteen hitsaantunut tiimi niin toimihenkilöiden kuin asennusporukan välillä. “Täällä saa pyytää aina apua keneltä tahansa, ja jos vastaus ei ole heti selvillä, niin sitä selvitellään sitten yhdessä”, hän täydentää. Eniten motivaatiota työhön tuo haasteet ja uuden oppiminen: “Joka päivä pääsee oppimaan uutta, eikä päivät ole koskaan samanlaisia. Parasta työssä on haastavien tilanteiden selvittäminen, mikä luo vähitellen itseluottamusta myös omaan tekemiseen.”
Henkilökohtaisen oppimisen lisäksi Eetun toiveena on päästä kehittämään Laiho Groupin toimintaa tuomalla omia näkemyksiään esille. “Muita isoja suunnitelmia jatkolle ei ole, mutta haluan pysyä päivittäisessä tekemisessä mukana ja kehittää samalla ammattitaitoani. Tavoitteeni on olla yhä parempi projektinvetäjä, mikä kyllä onnistuu Laihon tarjoamassa ympäristössä”, Eetu summaa.